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4月21日中午，赫達(dá)集團(tuán)2023年第二期總裁午餐會(huì)如約而至，赫達(dá)集團(tuán)執(zhí)行總裁包臘梅女士、人力資源總監(jiān)蘇志忠先生與公司10名年輕的骨干員工齊聚一堂，共享今天溫暖而美好的午餐時(shí)光。

輕松融洽的交流過程中，執(zhí)行總裁包臘梅女士向大家分享了公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)，公司面臨的內(nèi)、外部環(huán)境和業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)，以及我們應(yīng)如何積極應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，人力資源總監(jiān)蘇志忠先生向大家分享了赫達(dá)人才理念和高績(jī)效文化內(nèi)涵。大家認(rèn)真聆聽，從各自的工作模塊出發(fā)，闡述了關(guān)于企業(yè)發(fā)展的問題和建議。

“總裁午餐會(huì)”建立了員工與公司高層直接溝通的通道，骨干人才能夠更加深入地理解公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、人才理念和高績(jī)效文化內(nèi)涵，更加明確自己現(xiàn)在和未來能夠?yàn)楣景l(fā)展做出的貢獻(xiàn)。

一場(chǎng)午餐會(huì)，是對(duì)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)階段的探討，每一份真知灼見，都是參與企業(yè)經(jīng)營管理的一種形式。期待下一次總裁午餐會(huì)的精彩……

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